用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A: 身高
B: 人员数量
C: 外貌
D: 户口
A: 身高
B: 人员数量
C: 外貌
D: 户口
举一反三
- 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求 A: 专业 B: 身高 C: 外貌 D: 户口
- 用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
- 用人单位依法享有（）的权力。 A: 随意用人 B: 自主用人 C: 择优用人 D: 被安排用人
- 从狭义来说,就业信息是指高校毕业生就业时,用人单位发布的用人需求等具体的就业招聘信息,如用人单位的需求情况、专业要求、条件、福利待遇等
- 对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是（） A: 审核岗位用人计划 B: 了解计划实施的情况 C: 比较用人计划与实施效果 D: 分析差距的原因