下列选项中，关于年休假的说法错误的是（ ）
A: 依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的职工，不享有年休假
B: 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排
C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D: 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，无须征得职工本人同意
A: 依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的职工，不享有年休假
B: 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排
C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D: 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，无须征得职工本人同意
举一反三
- 关于带薪年休假的说法正确的是( ) A: 事业单位职工连续工作1年以上的享受带薪年休假 B: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的可以不安排职工休年休假 C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 D: 职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假
- 关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。 A: 事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假 C: 职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E: 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
- 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的,应该享受当年的年休假。()
- 下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。 A: 职工连续工作1年以上的，才享受年休假 B: 年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排 C: 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 D: 国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期
- 下列选项中关于年休假的说法正确的是（） A: 年休假不得跨年度安排 B: 国家法定休假日、休息日不计人年休假假期 C: 工作1年以上的职工可享受年休假 D: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数可以扣回