在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。
A: 培训资源分析
B: 组织目标分析
C: 工作绩效评估分析
D: 人员技能、能力和综合素质分析
E: 培训与开发调查分析
A: 培训资源分析
B: 组织目标分析
C: 工作绩效评估分析
D: 人员技能、能力和综合素质分析
E: 培训与开发调查分析
举一反三
- 培训与开发需求分析既是制定培训与开发计划的前提、又是评估培训与开发效果的基础，从以下（）着手 A: 组织分析 B: 岗位分析 C: 人员分析 D: 绩效分析
- 在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。 A: 组织分析 B: 组织目标分析 C: 工作任务分析 D: 人员分析
- 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（） A: A公司战略 B: B可获得的培训资源 C: C企业文化 D: D人员技能、能力和综合素质 E: E公司整体人力资源状况
- （）是整个培训与开发过程的开端和前提，同时也是实施有效培训的基本保证。 A: 培训与开发需求分析 B: 组织分析 C: 岗位分析 D: 人员分析
- （ ）旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。 A: 组织分析 B: 工作任务分析 C: 人员分析 D: 同行业分析