关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 团队成员积极性的发挥40%是由于社会阅历、获得高酬金和自我发展因素诱发的 团队成员积极性的发挥40%是由于社会阅历、获得高酬金和自我发展因素诱发的 答案： 查看 举一反三 有研究表明，团队成员积极性发挥的40%是由领导者的才能诱发出来的。 有研究表明，团队成员积极性发挥的60％是由领导者的才能诱发出来 的 管理者的主要工作是（ ）。 A: 事事亲力亲为 B: 通过有效地组织协调，发挥成员积极性，实现组织目标 C: 让团队成员自我发展，自行管理 D: 坚持自己的主张，不轻易放弃 根据自我意识的发展理论,大学生处于自我意识发展的哪个阶段 A: 生理自我发展 B: 社会自我发展 C: 心理自我发展 D: 自我同一性形成 卓越的创业团队的成员应该是()的人。 A: 最专业 B: 学历较高 C: 社会阅历丰富 D: 性格开朗
