关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 有研究表明，团队成员积极性发挥的40%是由领导者的才能诱发出来的。 有研究表明，团队成员积极性发挥的40%是由领导者的才能诱发出来的。 答案： 查看 举一反三 有研究表明，团队成员积极性发挥的60％是由领导者的才能诱发出来 的 团队成员积极性的发挥40%是由于社会阅历、获得高酬金和自我发展因素诱发的 对团队成员有充分的了解，能够沟通团队成员，使团队能够良性的运作。团队中的（）角色 A: 领导者 B: 沟通者 C: 外联者 D: 实施者 在团队建设中,教会成员自我领导的领导者被称为 团队领导理论关注的是（ ）。 A: 如何激励团队成员 B: 领导者 C: 怎样实现团队目标 D: 领导者与下属的关系
