关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（） 根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（） 答案： 查看 举一反三 根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 A: 十四 B: 十六 C: 十八 D: 二十二 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”() 《中华人民共和国劳动法》对劳动就业中明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（) 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。（) 【判断题】我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
