决策目标的制定要满足以下（ ）原则
A: 目标是具体的，有的放矢的
B: 目标是系统的
C: 目标是切实可行的
D: 目标是符合规范的
A: 目标是具体的，有的放矢的
B: 目标是系统的
C: 目标是切实可行的
D: 目标是符合规范的
举一反三
- 制定行为目标的原则包括（） A: 目标是具体的 B: 目标是可以测量 C: 目标是可接受、可行的 D: 目标要有时效性 E: 以上都是
- 以下不属于我们在制定个人目标的时候要遵循的原则的是( ) A: 目标是具体的 B: 目标是可衡量 C: 目标越高越好 D: 目标是可达成 E: 目标与公司目标相结合
- 目标制定的SMART原则是什么？ A: 目标是明确具体的（Specific） B: 目标是可以衡量的（Measurable） C: 目标是现实可行的（Attainable） D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant） E: 目标是有时间限制（Time-based）
- 制定目标的原则包括（ ） A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须具有明确的截止期限
- 用以指引推广工作人员日常工作，满足农民日常需要，最具体可行的目标是（） A: 基本目标 B: 一般目标 C: 工作目标 D: 中间目标