劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
A: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
B: 用人单位发生合并或者分立
C: 用人单位变更投资人
D: 未依法为劳动者缴纳社会保险费
A: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
B: 用人单位发生合并或者分立
C: 用人单位变更投资人
D: 未依法为劳动者缴纳社会保险费
举一反三
- 劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位() A: 发生合并或者分立 B: 未依法为劳动者缴纳社会保险费 C: 变更投资人 D: 变更名称、法定代表人、主要负责人
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。 A: 用人单位变更法定代表人 B: 用人单位发生合并、分立 C: 用人单位变更投资人 D: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 劳动合同应当依法变更的情形是（）. A: 用人单位名称变更 B: 用人单位发生合并、分离 C: 用人单位法定代表人变更 D: 劳动者要求提高待遇
- 下列情形不影响劳动合同履行的是? 用人单位合并|用人单位名称变更|用人单位分立|用人单位变更法定代表人
- 下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有()。 A: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C: 用人的单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D: 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的