用人单位应当对（)劳动者进行上岗前的职业健康检查：
A: 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.
B: 拟从事调离的劳动者
C: 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.
D: 拟从事转岗的劳动者
A: 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.
B: 拟从事调离的劳动者
C: 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.
D: 拟从事转岗的劳动者
举一反三
- 用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。 A: 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者； B: 似从事调离的劳动者； C: 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者； D: 拟从事转岗的劳动者。
- 出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A: 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的 B: 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的 C: 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者 D: 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
- 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（ ）
- 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（） A: 劳动防护用品 B: 防护用品 C: 工具备品 D: 劳动用具
- 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（） A: 进行一次健康检查 B: 定期进行健康检查 C: 不定期进行健康检查 D: 每两年进行健康检查