关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 岗位设置表岗位设置表是岗位设置工作的最后成果，是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件。一般来说，岗位设置表可分为（） A: 常规岗位设置表 B: 临时岗位设置表 C: 企业岗位设置总表 D: 部门岗位设置表 E: 正式岗位设置表 岗位设置表岗位设置表是岗位设置工作的最后成果，是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件。一般来说，岗位设置表可分为（）A: 常规岗位设置表B: 临时岗位设置表C: 企业岗位设置总表D: 部门岗位设置表E: 正式岗位设置表 答案： 查看 举一反三 运输企业人力资源管理过程中，每一个岗位需要有岗位设置表，表中需要写明岗位设置的（）。 A: 主要职责 B: 部分责任 C: 支持责任 D: 工作权限 岗位设置的形式主要包括（）。 A: 基于能力的岗位设置 B: 基于任务的岗位设置 C: 基于团队的岗位设置 D: 基于战略的岗位设置 岗位分析是岗位设置的前提，岗位设置前必须完成岗位分析。 岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。 校内岗位设置类型分为固定岗位和临时岗位。
