企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。
A: 绩效管理制度设计
B: 绩效管理程序设计
C: 绩效管理工具开发
D: 绩效管理组织设计
E: 管理信息系统设计
A: 绩效管理制度设计
B: 绩效管理程序设计
C: 绩效管理工具开发
D: 绩效管理组织设计
E: 管理信息系统设计
举一反三
- 绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）。 A: 绩效管理制度设计 B: 绩效管理流程设计 C: 绩效管理工具开发 D: 绩效管理组织构建 E: 管理信息系统设计
- 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。 A: 绩效管理目标的设计 B: 绩效管理制度的设计 C: 绩效管理方法的设计 D: 绩效管理内容的设计
- 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计和
- （）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。 A: 绩效管理的制度设计 B: 绩效管理的总流程设计 C: 绩效管理的方法设计 D: 绩效管理具体程序设计
- 绩效管理系统由（ ）共同构成。? 绩效管理结果应用体系|绩效管理制度设计体系; ; ; ; ; ; ; ;|绩效管理流程体系; ; ; ;|绩效管理组织责任体系;;