关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 （）既是人力资源信息处理的基本方法，也是人力资源信息分析的基本方法之一。 A: 综合归纳法 B: 综合分析法 C: 描述法 D: 统计分组法 （）既是人力资源信息处理的基本方法，也是人力资源信息分析的基本方法之一。A: 综合归纳法B: 综合分析法C: 描述法D: 统计分组法 答案： 查看 举一反三 人力资源信息处理的定量的基本方法是（） A: 分析法 B: 统计分组法 C: 综合法 D: 比较分析法 统计的基本方法包括（）。 A: 大量观察法 B: 综合分析法 C: 统计分组法 D: 归纳推断法 E: 指标体系法 统计的基本方法包括（）。 A: 大量观察法 B: 综合分析法 C: 统计分组法 D: 归纳推断法 E: 指标体系法 统计研究的基本方法有统计分组法、综合指标法和归纳推断法 统计研究的基本方法包括 A: 大量观察法 B: 综合指标法 C: 统计分组法 D: 归纳推断法
