用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()
A: A口头形式
B: B书面形式
C: C口头书面均可
D: D短信通知
A: A口头形式
B: B书面形式
C: C口头书面均可
D: D短信通知
举一反三
- 与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()形式。 A: 书面 B: 口头 C: 书面或者口头 D: 短信
- 与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()形式。 A: 书面 B: 口头 C: 书面或者口头 D: 短信
- 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()形式。 A: 口头 B: 书面 C: 电子 D: 以上均可
- 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同变更后,应当采用()。 A: 口头形式 B: 书面形式 C: 邮件形式 D: 电子形式
- 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同变更后,应当采用()。 A: 口头形式 B: 书面形式 C: 邮件形式 D: 电子形式