绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案
举一反三
- 7.绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括（） A: 构建指标体系 B: 分配指标权重 C: .确定绩效目标值 D: 选择计分方法和评价周期
- 绩效管理的正确步骤是（）。 A: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈 B: 绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈 C: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价 D: 绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
- 绩效管理通过（）为企业战略目标的分解和战略实施确定了具体的行动方案。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效评价 D: 绩效反馈
- 企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成 。 （ ）
- 绩效反馈是（）的保证 A: 绩效计划 B: 绩效改进 C: 绩效合同 D: 绩效评价