狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。
举一反三
- 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力资源
- 人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。( )
- 广义的人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。
- 在武汉大学出版的《人力资源管理》教材中，人力资源管理即指 A: 能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。包括数量和质量两方面的内容。 B: 人力资源是指一切具有为社会创造物质文化财富、为社会提供劳务和服务的人。 C: 能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设或尚未投入建设的人口的能力 D: 生产活动中最活跃的因素，也是一切资源中最关键的资源，被经济学家称为第一资源。
- 人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。