人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性被叫做?
举一反三
- 战略人力资源管理强调人力资源管理与经营战略之间的相互依存关系，承认组织的经营战略可以通过高质量的人力资源获取。_
- 根据（ ）以组织系统为边界，将人力资源管理环境分为人力资源管理外部环境和人力资源管理的内部环境。 A: 系统管理学派 B: 科学管理学派 C: 战略管理学派 D: 管理过程学派
- 人力资源管理是围绕组织的战略和目标，对组织四大资源（人、财、物、信息）之一的人力资源进行（）和管理
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 以下对于战略性人力资源管理范式描述正确的是 A: 强调人力资源管理与组织战略保持外部协同 B: 强调人力资源管理各模块之间的内部协同 C: 战略性人力资源管理的实施需要具备一定的条件 D: 不同的组织战略需要不同的战略性人力资源管理模式