激励力与效价和期望值都有关，所以在采取激励手段时，既要考虑受激励者对预期收益的偏爱程度，也要考虑预期目标达成的概率
举一反三
- 根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（） A: 激励力＝效价×期望值 B: 效价＝激励力＋期望值 C: 期望值＝激励力×效价 D: 期望值＝效价＋激励力
- 根据期望理论，个人对达到某种预期成果的偏爱程度，或某种预期成果可能给行为者个人带来的满足程度被称为（） A: 激励力 B: 效价 C: 期望值 D: 作用度
- 【单选题】激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是 A. 激励力＝效价＋期望值 B. 激励力＝效价×期望值 C. 期望值＝效价＋激励力 D. 期望值＝效价×激励力
- 表示弗鲁姆的期望理论的公式是（） A: 激励程度=期望值×效价 B: 效价=期望值×激励程度 C: 期望值=激励程度×效价 D: 激励程度=期望值×效果
- 期望理论中，激励力等于（） A: 效价ⅹ期望值 B: 概率ⅹ期望值 C: 效价ⅹ概率 D: 价值ⅹ期望值