关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测,该活动属于人力资源管理基本职能中的() 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测,该活动属于人力资源管理基本职能中的() 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的人力资源规划职能是组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测，并根据预测结果制定出平衡供需的计划。（ ） 人力资源管理的()职能是组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,并根据预测结果制定出平衡供需的计划。 A: 人力资源规划 B: 职位分析 C: 员工招聘 D: 绩效管理 评价现有护理人力资源、预测将来护理人力资源需求与供给预测,属于护理人力资源管理职能中的 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作 力资源供给预测是对一定时期内（）所提供人力资源的数量、质量和结构的预测。
