在下列()情况下，需要进行工作分析。
A: 新组织建
B: 新工作产生
C: 新技术产生
D: 新员工引进
A: 新组织建
B: 新工作产生
C: 新技术产生
D: 新员工引进
举一反三
- 在如下哪些情况下需要进行工作分析？（) A: 当新组织建立时。 B: 当新的工作产生时。 C: 新技术、新方法、新工艺或新系统的产生导致工作发生重要变化时。 D: 有普通员工正常退休时。
- 工作分析通常在下述（ ）情况下进行。 A: A新组织建立 B: B某岗位员工辞职 C: C新的工作产生 D: D当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
- 下列哪些情况出现时，不适合进行工作分析？ A: 公司组织管理体系、业务流程运行不畅，造成效率低下； B: 组织变革，新流程、新技术引进； C: 人浮于事、职责不明； D: 当需要对员工进行培训时，培训内容和培训方法不匹配；
- 下列哪些情况需要进行工作分析（） A: 建立新的组织结构 B: 战略的调整 C: 要建立新的绩效考核制度 D: 引进了先进的技术设备 E: 旧的工作分析不合理
- 旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。 A: 企业新成立初期 B: 招聘到新员工时 C: 有新的工作职位产生时 D: 企业引进了新的技术或管理方法