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  • 2021-04-14
    通常人力资源规划包括人力资源总体规划和()。
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    举一反三

    • 人力资源管理在职能上包括()。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控
    • 人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据,人力资源规划可分为总体规划和( )。 A: 员工招聘计划 B: 具体计划 C: 员工培训计划 D: 总体预算
    • 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础,人力资源战略包含了人力资源规划。
    • 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。
    • 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的

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