关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-26 （）对领导者行为的独立维度进行了研究，最后归纳出两大类，称之为“定规”和“关怀”维度。 A: 俄亥俄州立大学 B: 密歇根大学 C: 库尔特·卢因 D: 伦西斯·利克特 （）对领导者行为的独立维度进行了研究，最后归纳出两大类，称之为“定规”和“关怀”维度。A: 俄亥俄州立大学B: 密歇根大学C: 库尔特·卢因D: 伦西斯·利克特 答案： 查看 举一反三 （）对领导者行为的独立维度进行了研究，最后归纳出两大类，称之为“定规”和“关怀”维度。 俄亥俄州立大学州立将领导者行为归纳为哪些维度 A: A定规维度 B: B关怀维度 C: C情境维度 D: D下属成熟度维度 （）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。 A: 俄亥俄州立大学 B: 密歇根大学 C: 库尔特·卢因 D: 弗雷德·菲德勒 俄亥俄州立大学的研究人员提出的（ ）从关怀维度与定规维度研究领导行为。 俄亥俄州立大学大学的领导者行为研究中的两个维度是.（） A: 定规维度和任务维度 B: 关怀维度和定规维度 C: 关心人和关心生产 D: 民主型和放任型
