个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。
举一反三
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。 A: 集体履行 B: 团体履行 C: 个人履行 D: 他人履行
- 员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到工作结果标准的程度。（)
- 绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任何完成情况，员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。
- 岗位职责是要求某个岗位应该完成的工作内容以及应当承担的责任范围，岗位标准除了有岗位职责之外，还有任职条件、工作的环境、达到的标准等
- 员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域包括（）。 A: 个人的胜任力 B: 岗位工作要求 C: 组织环境 D: 绩效标准 E: 工作表现