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  • 2021-04-14
    劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的( )。
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    举一反三

    • 劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的() A: A70% B: B80% C: C50% D: D30%
    • 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。 A: 50% B: 60% C: 70% D: 80%
    • 劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。 A: 50% B: 60% C: 70% D: 80%
    • 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的() A: 60% B: 70% C: 80% D: 90%
    • 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付 A: 不得低于当地最低工资标准 B: 不得低于当地社会平均工资 C: 不能低于当地最低工资标准的80% D: 不能低于当地社会平均工资的80%

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      非因工 病休 最低 不得 支付 低于 最低工资 病假 患病 劳动者 单位 负伤 工资 当地 期间 低工资 用人单位 用人 劳动

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