66.绩效管理的具体方法有[ ]
A: 目标管理法
B: 系统分析法
C: 关键绩效指标法
D: 层次分析法
A: 目标管理法
B: 系统分析法
C: 关键绩效指标法
D: 层次分析法
举一反三
- 多选选择题[br][/br]绩效管理的具体方法有( ) A: 目标管理法 B: 系统分析法 C: 关键绩效指标法 D: 层次分析法
- 效绩管理的具体方法有() A: 目标管理法 B: 系统分析法 C: 关键效绩指标法 D: 层次分析法
- 提取关键绩效指标的方法包括()。 A: 综合指标法 B: 关键分析法 C: 目标分解法 D: 岗位分析法 E: 标杆基准法
- 企业物流绩效管理方法主要有哪些方法（ ） A: 目标管理法 B: 关键绩效指标法 C: 标杆管理法 D: 平衡计分卡法 E: 360度评价法
- 提取关键绩效指标的方法不包括（）。 A: 关键分析法 B: 标杆基准法 C: 绩效标准法 D: 目标分解法