关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-04 美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了人力资源的概念，人力资源管理受到不断重视。() 美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了人力资源的概念，人力资源管理受到不断重视。() 答案： 查看 举一反三 1954年，哪个著名管理学家在《管理的实践》一书中提出了“人力资源”的概念。（ ） A: 彼得·德鲁克 美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《实践管理》中提出了“目标管理”的概念。 目标管理是美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中提出的。() 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标 1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。 A: 人力资源 B: 知识资源 C: 知识型员工 D: 人力资源管理
