关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 1954年，哪个著名管理学家在《管理的实践》一书中提出了“人力资源”的概念。（ ） A: 彼得·德鲁克 1954年，哪个著名管理学家在《管理的实践》一书中提出了“人力资源”的概念。（ ）A: 彼得·德鲁克 答案： 查看 举一反三 美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了人力资源的概念，人力资源管理受到不断重视。() 目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。() 目标管理是美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中提出的。() 20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。 A: 彼得·德鲁克 B: 弗鲁姆 C: 诺伯特·维纳 D: 亚当斯 20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。 A: 蓝海战略理论 B: 互惠原理理论 C: 目标管理理论 D: 六圈管理理论
