公共部门人力资源管理的特殊性（）。
A: 利益取向公共性
B: 管理行为政治性
C: 管理内涵复杂性
D: 绩效管理困难性
E: 法律法规制约的严格性
A: 利益取向公共性
B: 管理行为政治性
C: 管理内涵复杂性
D: 绩效管理困难性
E: 法律法规制约的严格性
C,D,E
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举一反三
内容
- 0
公共管理中效能性原则的内涵是什么？
- 1
属于专项性、保障性管理的是（） A: A项目采购管理 B: B项目成本管理 C: C项目风险管理 D: D项目沟通管理 E: E项目人力资源管理
- 2
下列不属于公共部门战略管理特性的是：（）。 A: 公共性 B: 权威性 C: 清晰性 D: 参与性
- 3
公共管理职能的特征不包括( )。 A: 静态性 B: 公共性 C: 交叉性 D: 服务性
- 4
公共管理具有的基本特征是（）。 A: 公共性 B: 管理性 C: 公众性 D: 公开性 E: 非营利性