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  • 2022-10-27
    根据公司奖励管理办法,奖励突出有效性、科学性和公平性,奖励项目主要包括三个方面的内容。
    A: 创新成果评选奖励
    B: 荣誉表彰奖励
    C: 大众创新奖励
    D: 通报嘉奖
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    举一反三

    • 公司对员工的奖励主要采用形式() A: 年度性奖励 B: 一次性奖励 C: 月度奖励 D: 季度奖励
    • 对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。 A: 嘉奖、记功和物质奖励 B: 嘉奖、记功和晋级 C: 颁发奖状和奖品 D: 授予荣誉称号和通报表彰
    • 公司的创新激励机制有?() A: 重奖高价值创新 B: 以荣誉奖励普通点滴奖励为主 C: 普通奖励少额金钱 D: 重奖普通奖励 E: 普通点滴奖励以小额奖励为辅
    • 在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者,予以() A: 年度性奖励 B: 一次性奖励 C: 季度性奖励 D: 月奖励
    • 奖励的项目()为最低奖励、最高奖励。 A: 嘉奖荣誉称号 B: 三等功一等功 C: 嘉奖一等功 D: 三等功荣誉称号

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    相关标签

      成果 创新奖 出有 方面 公司 科学性 项目 三个 管理 管理办法 公平 包括 奖励 有效 评选 突出 荣誉 根据 表彰 通报 大众 内容 有效性 嘉奖 主要 面的 科学 办法 公平性 创新

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