关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在人力资源的管理中,以如何激励人、调动人的积极性最为关键 在人力资源的管理中,以如何激励人、调动人的积极性最为关键 答案： 查看 举一反三 在人力资源的管理中最为关键的是（） A: 激励人、调动人的积极性 B: 人员招聘 C: 人员培训 D: 绩效考核 运用综合激励模式如何调动人的积极性？ 在人力资源开发中，激励理论认为调动人的积极性主要有()途径。 A: 需要激励 B: 目标激励 C: 行为激励 D: 综合激励 E: 报酬休假激励 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理 创业时期最为关键的是()资源 A: 信息 B: 人力 C: 技术 D: 管理
