更换目标后的第二次复盘，重点复盘什么（）
A: 目标是否达成
B: 执行过程中的问题点
C: 上一餐确认的我的执行动作
D: 设定挑战目标
A: 目标是否达成
B: 执行过程中的问题点
C: 上一餐确认的我的执行动作
D: 设定挑战目标
举一反三
- 复盘中常见的问题有哪些（） A: 把我的行动制定成别人的行动 B: 对于写下的行动做不到100%执行 C: 对经常达成的目标感觉厌倦 D: 觉得复盘没意思，形式主义 E: 不询问教练盲目降低目标消除差距
- 复盘执行正确时，会呈现的现象有哪些（） A: 复盘速度快，不拖延 B: 参与复盘的干部会主动担当 C: 参与执行复盘内容的伙伴会主动沟通 D: 参加复盘的干部对目标达成的信心增加
- 通常人们进行生涯规划的步骤是（ ）。 A: 自我探索—意识唤醒—外部探索—目标锚定—计划执行—复盘调整 B: 目标锚定—复盘调整—自我探索—外部探索—意识唤醒—计划执行 C: 意识唤醒—自我探索—外部探索—目标锚定—计划执行—复盘调整 D: 计划执行—意识唤醒—外部探索—自我探索—复盘调整—目标锚定
- 为什么复盘时要回顾目标？ A: 复盘始于回顾预期的目标，目标是复盘的基础 B: 无目标，复盘也就失去了基准，可能流于形式 C: 复盘就是对过去工作过程的回顾，不一定要回顾目标 D: 通过复盘，有助于提高制定目标和实现目标的能力，从蒙着打到瞄着打
- 战略执行中及时复盘，目的是（） A: 修正战略 B: 修正目标 C: 检查执行是否偏离战略 D: 检查执行是否符合方法论