关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 “有效管理”提倡: A: 经验比行动重要 B: 管理对绩效负责 C: 重功劳轻苦劳 D: 以最小投入获得最大产出 “有效管理”提倡:A: 经验比行动重要B: 管理对绩效负责C: 重功劳轻苦劳D: 以最小投入获得最大产出 答案： 查看 举一反三 课程中提倡的“有效管理”是（ ）。 A: 经验比行动重要 B: 重功劳轻苦劳 C: 管理对绩效负责 D: 能力比态度重要 【多选题】课程中提倡的“有效管理”是 A. 经验比行动重要 B. 管理对绩效负责 C. 重功劳轻苦劳 D. 能力比态度重要 绩效理念还未牢固树立，是指() A: 重分配、轻管理，重支出、轻绩效 B: 轻分配、重管理，轻支出、重绩效 C: 重分配、重管理，轻支出、轻绩效 D: 重分配、重管理，重支出、重绩效 管理的实质是用最少的投入获得最大的产出，以最小的代价，获得最佳的效果。 在绩效管理结果论者看来，“没有功劳也有苦劳”这个观点是正确的。
