在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。
举一反三
- 在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。 A: 远期规划 B: 年度计划 C: 短期计划 D: 单项计划
- （）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用 A: 员工培训开发的战略性规划 B: 员工培训开发管理规划 C: 培训开发项目规划 D: 管理人员培训规划
- 企业信息系统的规划分为战略性规划和（）。 A: 战术性规划 B: 作业性规划 C: 指标性规划 D: 执行性规划
- 员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。
- 从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()。 A: 培训课程规划 B: 企业业务职能部门的培训规划 C: 员工培训开发的战略规划 D: 员工培训开发的管理规划 E: 教学资源规划