为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成职能与职务的分析与设计、公司设计、层次设计。
错
举一反三
- 为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成以下几项工作: A: 职能与职务的分析与设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 分权设计
- 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有（） A: 职能与职务的分析与设计 B: 部门设计 C: 设备配置 D: 人员配置 E: 层级设计
- 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的工作有( )。 A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 以上均不是
- 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者完成部门设计和层级设计的工作即可（）
- 组织设计的任务（ ）。 A: 人员组织 B: 部门划分 C: 层级设计 D: 职能与职务分析与设计
内容
- 0
组织结构设计的程序包括() A: 确定组织设计的基本方针和原则 B: 职能分析和设计职能分析和设计 C: 职务分析和设计 D: 部门设计 E: 结构形成
- 1
为了有效地达到组织目标，促成组织发展，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计是 A: 组织设计 B: 工作设计 C: 制度设计 D: 职能设计
- 2
在组织设计时,设计者不需要进行的设计是()。 A: 职能与职务的分析与设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 人员配置设计
- 3
组织设计过程中的首要工作是( )。 A: 确定组织设计的基本方针和原则 B: 职能分析和职能设计 C: 设计组织结构的框架 D: 管理规范的设计
- 4
组织设计的内容中静态的组织结构设计的内容包括() A: 领导设计 B: 职能设计 C: 公司设计 D: 部门设计 E: 层级设计