打造高绩效团队的方法包括
A: 立共同愿景目标
B: 组建互补型团队
C: 明确团队的职权划分
D: 建立合理的团队管理制度
E: 培养团队文化
A: 立共同愿景目标
B: 组建互补型团队
C: 明确团队的职权划分
D: 建立合理的团队管理制度
E: 培养团队文化
举一反三
- 创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？ A: 设立共同愿景和共同目标 B: 组建互补型团队 C: 明确团队的职权划分 D: 建立合理的团队管理制度
- 团队的构成要素有（） A: 共同愿景 B: 共同目标 C: 合理配置成员 D: 培养良好的团队文化
- 创业团队组建的主要工作有: A: 确立创业团队的愿景与目标 B: 选择合适的创业团队成员 C: 明确团队成员的职责 D: 加强团队建设管理 E: 组建创业团队的程序
- 团队的构成要素有（） A: 共同愿景\n B: 共同目标\n C: 合理配置成员\n D: 培养良好的团队文化
- 创业团队是由少数()创业者组建而成的团队。 A: 目标互补 B: 共同目标 C: 职权互补 D: 责任互补