用人单位招聘人员的途径有（）
A: 委托公共就业服务机构或职业中介机构
B: 参加职业招聘洽谈会
C: 委托大众传媒介发布招聘信息
D: 其他合法途径
E: 利用本企业场所和企业网站发布招聘信息
A: 委托公共就业服务机构或职业中介机构
B: 参加职业招聘洽谈会
C: 委托大众传媒介发布招聘信息
D: 其他合法途径
E: 利用本企业场所和企业网站发布招聘信息
A,B,C,D,E
举一反三
- 用人单位招聘人员的途径有（） A: A委托公共就业服务机构或职业中介机构 B: B参加职业招聘洽谈会 C: C委托大众传媒介发布招聘信息 D: D其他合法途径 E: E利用本企业场所和企业网站发布招聘信息
- 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。 A: 委托公共就业服务机构或职业中介机构 B: 参加职业招聘洽谈会 C: 委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息 D: 利用本*企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
- 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（)自主招用人员。 A: 委托公共就业服务机构或职业中介机构 B: 参加职业招聘洽谈会 C: 委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信 D: 利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
- 求职者的求职途径有（） A: 公共就业服务机构 B: 职业中介机构 C: 互联网 D: 职业招聘洽谈 E: 直接联系用人单位 F: 其他合法途径
- 用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。
内容
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求职者的求职途径有（） A: A公共就业服务机构 B: B职业中介机构 C: C互联网 D: D职业招聘洽谈 E: E直接联系用人单位 F: F其他合法途径
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用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（ ）。
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获取招聘信息的途径有： A: 学校的就业信息网 B: 专业招聘网站或企业招聘网站 C: 熟人推荐 D: 以上都是
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招聘信息的发布是很重要的一项内容,尤其是广告招聘和( ),招聘信息的发布对招聘效果有很大的影响。 A: 外出招聘 B: 推荐招聘 C: 职业中介招聘 <br/>D猎头招聘
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内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（） A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 就业服务机构 E: 猎头公司