凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以（）为由提出违约。
A: 身体状况
B: 身高
C: 学习成绩
D: 个人素质
A: 身体状况
B: 身高
C: 学习成绩
D: 个人素质
举一反三
- 对于毕业生而言，毕业生必须取得毕业资格，如果在报到时未取得毕业资格，用人单位可以不予接受而无需承担法律责任。_
- 毕业生只要与用人单位签订了就业协议，无论最后是否取得毕业资格，本协议都有效。（ ）
- 某校对初中毕业生按综合素质、考试成绩、体育测试三项给学生评定毕业成绩，其权重比例为4：4：2，毕业成绩达到80分以上（含80分）为“优秀毕业生”，小明、小亮的三项成绩如下表（单位：分）问：小明和小亮谁能达到“优秀毕业生”水平？哪位同学的毕业成绩更好些？
- 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（）接收，（）承担法律责任。
- 就业协议书签好后，如果不愿意到用人单位，学生不得违约，否则学校不予以毕业