如果团队成员参与性强，鼓励团队成员提出不同的见解，则冲突的可能性就会 ( )
举一反三
- 如果团队成员参与性强,鼓励团队成员提出不同的见解,则冲突的可能性就会() A: 加大 B: 变小 C: 没有变化 D: 等同变化
- 如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为()。 A: 团队成员参与不够 B: 团队成员的素质问题. C: 成员不能共享信息 D: 团队成员之间没有足够的信任
- 如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为（）。 A: 团队成员参与不够 B: 团队成员的退出 C: 团队成员之间没有足够的信任 D: 成员不能分享感受与观点
- 需要鼓励的一种创业团队成员的冲突是什么？
- 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （） A: 重新构建团队 B: 引进新的团队成员 C: 让团队成员互换角色 D: 鼓励团队成员适度竞争