让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动的提问方式是（）
A: A开放式提问
B: B假设式提问
C: C举例式提问
D: D自由式体温
A: A开放式提问
B: B假设式提问
C: C举例式提问
D: D自由式体温
A
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举一反三
- 让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动的提问方式是（） A: A开放式提问 B: B假设式提问 C: C举例式提问 D: D自由式体温
- （）让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动。 A: 清单式提问 B: 开放式提问 C: 举例式提问 D: 封闭式提问
- ()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。 A: 开放式提问 B: 封闭式提问 C: 清单式提问 D: 假设式提问
- 在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。 A: 清单式提问 B: 封闭式提问 C: 举例式提问 D: 开放式提问
- 在面试提问中，（）是让应聘者对某一问题做出明确的答复。 A: 清单式提问 B: 封闭式提问 C: 举例式提问 D: 开放式提问
内容
- 0
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（）。 A: 开放式提问 B: 封闭式提问 C: 清单式提问 D: 假设式提问
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【单选题】在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据() A. 应聘职位要求进行假设式提问 B. 应聘职位要求进行清单式提问 C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问
- 2
()要求应聘者对某一问题作出明确的答复。 A: 清单式提问 B: 封闭式提问 C: 举例式提问 D: 开放式提问
- 3
（）即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。 A: 清单式提问 B: 假设式提问 C: 确认式提问 D: 举例式提问
- 4
面试中的提问方式包括（）。 A: 开放式提问 B: 压力式提问 C: 情景式提问 D: 假设式提问 E: 重复式提问