职务分析的定量方法不包括（ ）
A: PAQ
B: MPDQ
C: CIT
D: CMQ
A: PAQ
B: MPDQ
C: CIT
D: CMQ
举一反三
- 职位分析的定量方法不包括（）。 A: PAQ B: MPDQ C: CIT D: CMQ
- 专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是（） A: MPDQ B: TIA C: PAQ D: CIT
- 下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是( ) A: 职位分析问卷法(PAQ) B: 管理职位描述问卷(MPDQ) C: 通用标准问卷(CMQ) D: 职能职位分析法(FA)
- 所有工作分析系统中最有针对性,分析对象为管理职位和督导职位,问卷高度标准化和结构(<br/>) A: 临界特质分析系统TTAS B: 职务分析问卷PAQ C: 工作要素法JEM D: 管理人员职务描述问卷MPDQ
- 下列哪个工作分析问卷适合管理类型的岗位？（） A: PAQ问卷 B: MPDQ问卷 C: FJA问卷