关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 关键绩效考核指标KPI和目标与关键成果法OKR在设计理念上存在差异。 关键绩效考核指标KPI和目标与关键成果法OKR在设计理念上存在差异。 答案： 查看 举一反三 在绩效考核中，我们常见的绩效考核工具有哪些？（） A: MBO（目标管理） B: KPI（关键绩效指标） C: BSC（平衡记分卡） D: OKR（目标与关键成果） E: 民主评议法 F: 360度考核 可以用KPI关键绩效指标考核法进行绩效考核。 关键绩效指标是（ ）。? KPA|KRA|KPI|OKR 关键业绩指标法（KPI）考核实施过程由（）组成 A: 绩效指标选取 B: 绩效表格制作 C: 绩效考核方案 D: 绩效计算 在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是()。 A: 关键绩效指标法 B: 360度绩效评估法 C: 书面叙述法 D: 平衡记分卡法
