商业人才分为三种不同类型的人才,即:
A: 销售人才
B: 管理人才
C: 市场人才
D: 外贸人才
E: 科研人才
A: 销售人才
B: 管理人才
C: 市场人才
D: 外贸人才
E: 科研人才
A,C,D
举一反三
- 企业中的人才主要分为四种类型,其中包括:() A: 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B: 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C: 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D: 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才
- 企业所需人才类型有() A: 技术型人才 B: 经营管理型人才 C: 政工型人才 D: 行政管理人才 E: 人事干部
- 姚明属于哪种人才() A: 体育管理人才 B: 体育竞技人才 C: 体育产业人才 D: 体育媒体人才
- 人才强国战略要求建设高素质人才队伍,其中包括()。 A: 党政人才 B: 金融管理人才 C: 战略高技术人才 D: 高技能人才 E: 企业经营管理人才
- 饭店领导者应该具有独特的眼光,能够发现人才、吸引人才、发掘人才和( )。 A: 管理人才 B: 使用人才 C: 调动人才 D: 培训人才
内容
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从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。 A: 复合型人才 B: 学术型人才 C: 研究型人才 D: 管理型人才
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依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为() A: 实战型人才 B: 再现型人才 C: 组织型人才 D: 发现型人才 E: 理论型人才
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创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才
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依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和() A: 理论型人才 B: 再现型人才 C: 组织型人才 D: 业务型人才
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依据人才自身素质的不同,可以将人才分为______ A: 发现型人才和再现型人才 B: 理论型人才和实践型人才 C: 组织型人才和操作型人才 D: 战略型人才和战术型人才