员工的职业发展不仅取决于企业提供的机会，也受到自身特性的影响。按照马斯洛的需求层次论，员工的最高需要是以下哪个？（）
A: 自我增值
B: 自我认知
C: 开发潜能
D: 自我发展和自我实现
A: 自我增值
B: 自我认知
C: 开发潜能
D: 自我发展和自我实现
举一反三
- 在马斯洛需求层次理论中，实现自己最高需要是指（）的需要。 A: 自我实现 B: 自我肯定 C: 自我发展 D: 自我认知
- 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。 A: 自我提高 B: 工作能力 C: 发挥潜能 D: 职业发展
- 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。 A: A自我提高 B: B工作能力 C: C发挥潜能 D: D职业发展
- 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。 A: 自我提高\n B: 工作能力\n C: 发挥潜能\n D: 职业发展
- （ ）是指机体以保持和增强自身的方式发展其所有的潜能。 A: 自我发展倾向 B: 自我实现倾向 C: 自我突破倾向 D: 自我创造倾向