劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
举一反三
- 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 A: 每天 B: 每年 C: 每季度 D: 每月
- 根据《工资支付暂行规定》，工资至少每（）支付一次。
- 有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：()。 A: 劳动者参加社会活动期间的工资支付 B: 因劳动者原因停工期间的工资支付 C: 劳动者休假期间的工资支付 D: 劳动着在享受探亲假期间的工资支付 E: 产假期间的工资支付
- 关于工资支付的说法，错误的是______。 A: 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B: 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D: 用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
- 根据《劳动合同法实施条例》规定，支付经济补偿的月工资标准应当是（）。 A: 按照劳动者实得工资计算 B: 按照劳动者应得工资计算 C: 按照劳动者基本工资计算 D: 按照劳动者上月工资计算