以下能引起事实劳动关系的有()
A: 建立劳动关系而不签订书面劳动合同
B: 劳动关系存续而没有续签劳动合同
C: 劳动合同缺乏法定内容
D: 新员工入职的第3周签订了书面劳动合同
A: 建立劳动关系而不签订书面劳动合同
B: 劳动关系存续而没有续签劳动合同
C: 劳动合同缺乏法定内容
D: 新员工入职的第3周签订了书面劳动合同
举一反三
- 事实劳动关系形成的原因是（）。 A: 不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系 B: 无效劳动合同而形成事实劳动关系 C: 双重劳动关系而形成事实劳动关系 D: 以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系 E: 以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
- 劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。
- 事实劳动关系形成的原因有（）。 A: 不订立书面劳动合同 B: 签订无效劳动合同 C: 双重劳动关系 D: 以其他合同形式替代劳动合同 E: 签订非全日制劳动合同
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 建立劳动关系，应当签订劳动合同，但不要一定是书面合同。