关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（）为特征的Y理论。 A: A注重发挥人的才干和热情 B: B重视人的行为 C: C尊重人格 D: D酬金刺激 麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（）为特征的Y理论。A: A注重发挥人的才干和热情B: B重视人的行为C: C尊重人格D: D酬金刺激 答案： 查看 举一反三 麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。 麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。 A: “X理论” B: “Y理论” C: “超Y理论” D: “Z理论” 首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的道格拉斯.麦格雷戈 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。 A: Y理论 B: Z理论 C: 超Y理论 D: X理论 根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论的是
