员工培训的常见分类包括（ ）。
A: 在职培训
B: 岗前培训
C: 职外培训
D: 安全培训
A: 在职培训
B: 岗前培训
C: 职外培训
D: 安全培训
A,B,C
举一反三
- 新员工培训分为（）和（）。（） A: 入职培训和在职培训 B: 岗前培训和在职培训 C: 入职培训和岗前培训 D: 岗前培训和转岗培训
- 员工培训的方法包括（） A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 脱产培训 D: 公司内培训 E: 公司外培训
- 员工培训的方法包括（） A: A岗前培训 B: B在职培训 C: C脱产培训 D: D公司内培训 E: E公司外培训
- 《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。 A: 新员工入职培训 B: 岗前培训 C: 在职培训 D: 晋升培训
- 员工培训包括不同的方法，其中为了使员工适应新的工作岗位要求而让员工离开岗位一段时间，专心致志于一些职外培训，称为( )。 A: 导人培训 B: 在职培训 C: 离职培训 D: 岗前培训
内容
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关于员工培训的分类,以下选项正确的有______。 A: 岗前培训 B: 专题培训 C: 调岗培训 D: 在职培训
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员工入职培训一般包括职前培训和( )。 A: 岗前培训 B: 试用培训 C: 礼仪培训 D: 劳动技能培训
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培训方法按照培训的目的分类包括() A: 晋职培训 B: 入职培训 C: 在职培训 D: 互动培训
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下列不属于员工培训的种类的是()。 A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 技能培训 D: 脱产培训
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酒店员工培训按其形式不同，可分为 A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 发展培训 D: 脱产培训