《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。
A: 新员工入职培训
B: 岗前培训
C: 在职培训
D: 晋升培训
A: 新员工入职培训
B: 岗前培训
C: 在职培训
D: 晋升培训
B,C,D
举一反三
内容
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为了适应新岗位工作需要而对新员工开展的能力和技能培训，称为( )。 A: 脱产培训 B: 在职培训 C: 非在职培训 D: 岗前培训
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关于入职培训，说法正确的是（）。 A: 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: 职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: 试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: 职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: 入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。 A: 脱产培训 B: 岗前培训 C: 在职培训 D: 培训
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员工培训包括不同的方法，其中为了使员工适应新的工作岗位要求而让员工离开岗位一段时间，专心致志于一些职外培训，称为( )。 A: 导人培训 B: 在职培训 C: 离职培训 D: 岗前培训
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员工培训的方法包括（） A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 脱产培训 D: 公司内培训 E: 公司外培训