绩效考核实施的原则（）。
A: 客观公正原则
B: 考核实用原则
C: 阳光照亮原则
D: 绩效激励原则
E: 团队优化原则
A: 客观公正原则
B: 考核实用原则
C: 阳光照亮原则
D: 绩效激励原则
E: 团队优化原则
举一反三
- 以下哪个不是绩效考核实施的原则？（） A: 创新提值 B: 公正客观、考核实用 C: 阳光照亮、绩效激励 D: 团队优化
- 在执行绩效考核时，主考人应充分尊重被考核人的发言权，并保证被考核人对考核数据、评语、结果的完全知情权，此考核原则为（）。 A: 客观公正原则 B: 考核实用原则 C: 阳光照亮原则 D: 绩效激励原则 E: 团队优化原则
- 关键绩效指标的特点有（） A: 阳光照亮 B: 指标关联 C: 考核实用 D: 目标设定即SERVICE原则
- 年终要对这些新录用的人员进行绩，效考核，下列属于绩效考核的原则的是：()。 A: 内容规范化原则 B: 客观公正原则 C: 全方位考核原则 D: 个别考核原则
- 预算考核的结果要与职工绩效相挂钩，这是预算考核中的哪项原则？ A: 绩效挂钩原则 B: 目标原则 C: 及时性原则