建立薪酬制度的原则有()
A: 现实性原则
B: 灵活性原则
C: 激励性原则
D: 吸引性原则
E: 稳定性原则
A: 现实性原则
B: 灵活性原则
C: 激励性原则
D: 吸引性原则
E: 稳定性原则
举一反三
- 薪酬管理的原则有() A: 补偿原则 B: 公平原则 C: 激励性原则 D: 适度性原则 E: 认可性原则 F: 平衡性原则
- 薪酬设计中必须遵循的原则有()等 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 经济性原则 D: 竞争性原则 E: 稳定性原则
- 薪酬制度设计的原则包括( ) A: 竞争性原则 B: 合理性原则 C: 激励性原则 D: 利益性原则 E: 公平性原则
- 薪酬设计中必须遵循的原则有( )等 A: A公平性原则 B: B激励性原则 C: C经济性原则 D: D竞争性原则 E: E稳定性原则
- 薪酬制度设计的原则 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 E: 合法性原则