是指与节事相关的会展组织、管理、策划、营销、设计、布置施工与提供服务的人员。
A: 节事人力资源管理
B: 会展人力资源管理
C: 展览人力资源管理
D: 节庆人力资源管理
A: 节事人力资源管理
B: 会展人力资源管理
C: 展览人力资源管理
D: 节庆人力资源管理
举一反三
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
- 【单选题】在会展人力资源管理任务中预测人力资源供给与需求的是 A. 会展组织与工作体系设计 B. 会展人力资源规划 C. 会展人力资源获取 D. 会展人力资源战略管理